我校进行公开选聘后勤处科级干部面试工作

     8月13日下午，烈日炎炎，七月流火，院第二会议室里气氛更加热烈，选手们精彩的演讲不断博得听众的阵阵掌声。我院公开选拔后勤处科级干部面试正在这里举行。副院级调研员龚国成主持了竞聘大会，副院长张新艳及有关部门负责人、后勤处全体职工参加了会议。
     为进一步深化后勤体制改革，推进后勤干部队伍建设，把优秀的人才选拔到管理岗位上来，促进后勤服务、经营与管理水平的全面提升，后勤处在院党委、行政的大力关心和支持下，率先在全院对科级干部实行公开竞聘。后勤处两个正科级干部岗位和6个实体岗位的负责人面向全院公开选拔。选拔吸引了后勤处、校办产业等单位30多人报名参加，经资格审查，有21人获得参加面试的资格。此次公开选拔工作为我院人事改革、干部选拔方式改革作出了有益的尝试。
    为体现公开、公平、公正的原则，学院组织了阵容强大的评委队伍，主管人事和后勤的两位院领导张新艳、龚国成担任主任评委，院党政办公室主任牛耀堂、组织部部长余春华、纪委副书记崔强、人事处处长曹忠义等11人任评委。在竞聘过程中，会议室内一律关闭手机，评委手机一律交工作人员，以保证面试工作的公平、公正。
    面试过程中，选手们个个精神饱满，满怀热情，通过演讲和回答评委现场提问，展示自己的风采，阐述自己的工作思路。评委们仔细倾听，认真评判，当场打分，当场公布成绩。通过激烈的竞争，有15名选手进入组织考察民主策评环节，相关后续工作将在根据有关程序及要求由组织部等部门研究决定，全部竞聘工作将在近日结束。（唐涛）