为帮助我校新进教师熟悉学校相关政策及规章制度，掌握基本教学技能，提高新进教师职业素养和教学能力，8月24日至28日举办了我校2018年度新进教师岗前培训班。本次新教师岗前培训由学校人事处统一安排组织，47名新进教师参加了培训。本次培训依照“师德师风教育、应用型本科解读、学校政策解读、教学信息设备熟悉、业务能力培训”等主题开展。
       培训期间，校长谭贞发表关于黄淮精神的讲座，她要求新进青年教师应牢记黄淮精神“除了奋斗，别无选择”，将办学思路转变到服务地方经济，将办学模式转变到校企合作，将人才培养目标转变到应用性。
       培训期间，副校长张新艳、人事处副处长张冠宇、科研处处长张保来、教务处处长李东亚、河南大学李永鑫教授、河南师范大学梁存良老师等，分别就应用型本科教育、学校人事制度和教师职称晋升、教学管理制度、教师礼仪、师德师风教育、图书馆工作、如何处理好科研与教学的关系、合格高校教师的标准、现代教育技术、实验实训设备管理与利用等内容进行十一场专题报告。
       此次培训增强了新入职教师的责任感、使命感和团队协作精神，促使新进教师熟知岗位职责要求，掌握有关工作流程，增强工作的科学性，提高工作的实效性，进一步加强了我校教师队伍建设。

（撰稿：殷悦 刘文奇 审核：张冠宇）