夯实四个自信文化根基 落实立德树人根本任务
——党委书记李国胜为2020年新进教师讲党课

    9月1日上午，黄淮学院党委书记李国胜在行政楼102会议室，以《夯实四个自信文化根基，落实立德树人根本任务》为题为2020年新进教师上了一堂别开生面的生动党课。
    校党委委员、副校长张新艳及党委教师工作部、人事处和2020年全体新进教师聆听了报告。报告会由党委教师工作部部长、人事处处长张红运主持。
    李国胜引经据典、旁征博引，结合自身的经历和感悟娓娓而谈，分别从教师职业，在国家富强、民族振兴、时代进步中，所占据的极其重要的地位和作用、坚持“四有”标准，努力成为业务精湛、学生喜爱的好老师和在“讲政治、重担当、做表率”中奉献青春智慧，在加快黄淮学院的事业发展中建功立业、成就梦想等三个方面同新进教师进行交流和分享，让全体与会同志深受教育和启发。
    李国胜指出，教育事业崇高而伟大，教师职业光荣而神圣。站位新时代，黄淮学院党委按照新时代党的建设总要求，切实扛牢“管党治党、办学治校”政治责任，着力深化“三个思考”，即：“从1973迄今的近50年间，特别是‘升本’以来，黄淮学院的发展取得了巨大成就，取得如此巨大的成就靠的是什么？”“今天，站在新的历史起点上的黄淮学院，面临着什么样的机遇与挑战，我们发展中最大的瓶颈和短板是什么？”“面向未来，我们如何进一步守正创新，如何进一步夯实办学基础，提升办学内涵，构建学校整体事业发展的战略竞争力？”紧扣“三个问题”，即“什么是世界上一流的大学、最好的大学，这些大学都在哪里？这些大学有哪些共同的特点？”“黄淮学院与世界上最好的大学、与中国最好的大学差距在哪里？有没有比较过，敢不敢比较？有哪些差距我们是无法改变的，有哪些差距是可以通过我们一代又一代黄淮人的共同努力寄希望于未来的。”“在驻马店这样一个全国卫生城、文明城，我们能不能培育出一所在全省、全国乃至全世界都具有广泛影响力，重要竞争力的，具有鲜明办学特色的高成长性大学？”进一步加强党的领导、凝聚发展共识，创新发展思路，持续深入开展“四项建设”，即：“以加强党的建设为引领的政治领导力建设，以建成特色鲜明的应用型本科高校为引领的核心竞争力建设，以增强全体黄淮人的向心力为引领的凝聚力建设，以提升黄淮学院的美誉度为引领的影响力建设”，构建更加风清气正的政治生态，打造更加忠诚干净担当的干部队伍，推动更加蓬勃向上的高质量发展。他指出黄淮学院坚持以党建引领学校各项事业的高质量发展，在全校范围内营造了“学的氛围、干的氛围、严的氛围”，不断推动学校整体事业发展再上新台阶，高质量发展迈出更加坚实的步伐。
    李国胜强调，全体新进教师要坚持“四有”好老师标准，努力成为业务精湛、学生喜爱的好老师。并就新进教师的成长提出四点具体要求：一要有坚定理想信念，成为思想之师；二要道德情操高尚，成为品行之师；三要潜心教书育人，成为学问之师；四要涵养仁爱之心，成为情怀之师。
    李国胜指出，年轻教师要做到讲政治，扛牢正确办学方向的旗帜；重担当，肩负自身的职责与使命；做表率，当好黄淮学院形象的代言人。他强调，作为高校教育工作者，要时刻做到六个自我扣问，一是我们有没有坚定信念办好教育，勇于创造美好未来的人生梦想？二是有没有深刻根植于内心，永远燃烧澎湃的事业激情？三是有没有坚持追求卓越，勇创一流业绩的人生境界？四是有没有始终坚持脚踏实地，永远勤勉精进的工作作风？五是有没有永远不避繁难，时刻迎难而上的责任担当？六是有没有始终坚持不懈，永远善作善成的精神品格？李国胜指出这正是黄淮人一届一届、一代一代、一年一年奋斗，不懈努力取得成绩的关键所在，并希望以此激励和激发大家干事创业的信念、决心、责任和动力。最后他还殷切勉励大家,希望大家尽快融入黄淮这个大家庭，勤奋敬业，勇于担当，学为人师，行为世范，共同致力于建设高水平应用型技术大学的伟大事业中来，为把黄淮学院早日建成特色鲜明的高水平应用型大学做出新的更大贡献。
    李国胜表示学校也将不断改善教师的学习、工作和生活条件，着力营造适合教师成长、成功的事业环境，使黄淮学院成为广大教师安居乐业、成就事业的温馨家园。
    报告会前，李国胜还同与会教师共同观看了学校《以高质量党建引领学校高质量发展》党建纪实片。 

（撰稿：王振杨  责任审核：吴健民）