3月17下午，基层党组织书记工作会议在综合楼602会议室召开。党委副书记王冰、曹忠义出席，党委组织部、党委宣传部等部门的负责人和全体基层党委书记、党总支书记参加会议。
    党委组织部部长辛鹏传达了2021年科级干部换届文件精神，对工作的基本原则、任职条件和资格、具体规定、程序步骤等内容进行了详细讲解；对2021年上半年的党员发展工作和基层党组织建设工作进行了安排。
    曹忠义在讲话中强调，科级干部是我校最基层的管理者，也是我校中层干部的重要后备力量。做好这次科级干部调整工作，对于进一步激发我校广大科级干部的工作热情、加强后备干部队伍建设具有十分重要的意义。就做好这次科级干部换届工作，曹忠义提出以下具体要求：
    一是要高度重视、压实责任。各单位的党政主要负责同志要切实肩负起政治责任和领导责任，确保此次干部换届工作规范有序进行。二是要精心组织、严明纪律。参与换届的同志要严格遵守组织人事纪律，严格执行保密制度，严格按照程序办事。三是要把握重点、优化队伍。各单位要加快培养和选拔一批高职称、高学历的年轻干部，充实到科级干部队伍中去，进一步改善干部队伍的年龄结构和专业结构。
    对于党员发展工作，曹忠义强调：一是严把政治关，把政治过硬、信仰坚定、素质优良的优秀人才吸纳到党组织中。二是要严把质量关，保证单个党员发展的质量，优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。三是严把程序关。要按照《党章》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格发展程序，规范组织发展的文档材料，进一步提高发展党员工作规范化水平。
    曹忠义要求大家要从认真学习文件，着力打造高质量党建品牌；巩固成果，建立党支部标准化、规范化建设长效机制；加强宣传，充分发挥典型示范引领作用等方面进一步做好基层党建工作。要培树、宣传、推广一批叫得响、立得住、群众公认的基层党支部标准化规范化建设先进典型，通过比学赶超、创优示范，进一步增加校级、省级、国家级样板党支部评选数量，激活放大样板党支部的“酵母”效应，带动全校基层党支部争先进位、整体创优。
     会上，还对我校党史学习教育和年度新闻宣传工作进行了具体安排。 

（撰稿：张 振  责任审核：吴健民）